"EstateBroker" - группа компаний, операторов рынка недвижимости и рекламы. Мы предоставляем информационные, организационные, юридические и рекламные услуги при купле-продаже и аренде недвижимости в Киеве и области.
Миссия компаний "EstateBroker": - быть флагманом качества, этики и прогресса риэлторских услуг.
Наша ближайшая цель: - стать выбором "номер один" для наших потенциальных клиентов и для тех, кто решил сделать карьеру в сфере риэлторских услуг.
Наш стиль: Индивидуальный подход к Клиенту: Каждый Клиент - наша наивысшая ценность, он заслуживает индивидуальной работы, особого внимания, напряжения всех сил и мыслей, а также почтительного отношения. Мы стремимся оказать Клиенту качественную, экстраординарную, запоминающуюся ему услугу. Для наших постоянных Клиентов предусмотрена гибкая система скидок.
Командная работа, взаимоуважение, высокая культура отношений, взаимопомощь: Мы - команда профессионалов, чьей высшей целью является создание атмосферы высокой культуры, делового сотрудничества и надёжного партнёрства, как внутри коллектива компании, так и с нашими клиентами и коллегами по бизнесу. Мы достигаем этого благодаря постоянному совершенствованию профессиональных знаний, добрым и отзывчивым отношением, вниманием, терпением, готовностью всегда прийти на помощь.
Академический и инновационный подход: В своей работе мы задействуем самые передовые знания и технологии, механизмы, программные продукты и сервисы, зачастую сами их создавая. Мы опираемся на академические знания и находимся в постоянном поиске инноваций, которые помогают в повседневной работе, облегчают и ускоряют ее. Это - проведение анализа рынка, ведения статистики и учёта, качественной подачи информации об объектах (каталоги фотографий, планировки, классификации), маркетинговые инновации.
Личностный и служебный рост: Мы заинтересованы в лучших сотрудниках! Для этого нами разработана и внедрена система подбора сотрудников, обучения и аттестаций. Лучших сотрудников мы отправляем на тренинги, семинары и конференции за счёт компании. Каждый наш сотрудник может стать лучшим, для этого создана система квалификаций и поощрений. Лучшие могут претендовать на служебный рост и общественную деятельность, что всячески поощряется руководством компании.
|